克里特島-夫卡酒店 (Lefka) @ 最新好康報報

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克里特島?夫卡酒店 (Lefka)

商品網址:

商品訊息功能:

商品訊息描述:

關於莱夫卡酒店

簡介

位於馬拉科奇法拉的范圍之內、交通方便，Lefka已成為當地旅遊的最佳落腳點。在這裡，旅客們可輕鬆前往市區內各大旅遊、購物、餐飲地點。飯店位置優越讓遊人前往市區內的熱門景點變得方便快捷。

Lefka一直致力於為您提供最尊貴的服務與一流的設施，確保您下榻飯店期間愉快、愜意。飯店擁有一系列特色服務，例如：所有房型皆附免費WiFi, 快速入住/退房服務, 可寄放行李, 家庭房, 餐廳。

您將能真切地感受到Lefka的特有的氛圍，它體現在每一間精心規劃的客房中。完善的貼心設施與服務隨處可見，如：空調, 陽台/露台, 電視, 冰箱, 淋浴設備，不管您是健身愛好者還是只想在疲憊的一天後放鬆一下自己，飯店的頂級娛樂設施都是不二選擇，例如：花園。入住Lefka是來馬拉科奇法拉旅遊的明智選擇之一,飯店氣氛閒適，遠離喧囂，非常適合放鬆身心。

服務設施摘要

網路服務

所有房型皆附免費Wi-Fi

平鎮一對一英語補習班老師

服務與便利設施

吸菸區

接待設施

可帶寵物

電梯

所有客房均提供

冰箱

空調

推薦托福補習班竹北

電視

免費瓶裝水

淋浴設備

吹風機

陽台/露台

可使用語言

英語

印地語

阿拉伯語

英文家教班課程永和

預訂與入住須知【必讀】

【提醒您】加床規定依房型而異，請查看各房型的可入住人數限制了解詳細規定。

請注意：若單筆預訂超過5間客房，可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。

商品訊息簡述:

為確實保障舊制勞工退休金權益，勞動部今天(3日)表示，在新法施行之下，去年度事業單位提撥退休準備金達新台幣2,265億元，較2015年的836億元，大幅增加1,429億元，達成率高達93.22%。

勞動部指出，鑑於近年來事業單位因關廠歇業且勞工退休準備金提撥不足，導致積欠勞工退休金、資遣費等爭議，為保障舊制勞工退休金權益，2015年2月4日修正勞基法第56條第2項規定，增訂雇主應於每年年底，檢視次一年度成就退休條件的勞工所需退休金，並於次年3月底前補足勞工退休準備金差額。

勞動部於2016年度首次執行新法，最新統計顯示，全年度事業單位提撥退休準備金達2,265億元，較2015年提撥的836億元，增加1,429億元，以12萬3千家舊制事業單位來計算，足額提撥事業單位已達93.22%，成效良好。勞動福祉退休司司長孫碧霞說：『(原音)為了落實這個規定，我們跟地方政府積極開說明會，大概從2015到2016年開了167場，有將近1萬8千多家事業單位都有派代表來參加，我們也有一個試算系統，讓雇主能夠估算，使用次數也有45萬餘次，這個系統可以方便計算出雇主要提撥的退休金。』

不過，勞動部也指出，約有8千多家事業單位未足額提撥退休金，經地方政府輔導後仍未依規定補足差額者，自7月起開始裁處，截至1月底累計已裁罰50家，金額約9萬至18萬。

至於未足額提撥的事業單位有8千多家，但為何開罰卻僅50家？孫碧霞強調，8千多家大多都是小型的事業單位或公部門，有9成2員工人數在29人以下，也有部分事業單位是承諾會分次繳納，因此未開罰。想找觀音英語補習班推薦

勞動部也強調，今年度需提撥退休準備金差額企業，應儘速於3月底前補足，自4月起將由各地方主管機關加強查核，若企業屢勸不聽，將處以最低新台幣9萬以上，最高45萬罰鍰。

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為確實保障舊制勞工退休金權益，勞動部今天(3日)表示，在新法施行之下，去年度事業單位提撥退休準備金達新台幣2,265億元，較2015年的836億元，大幅增加1,429億元，達成率高達93.22%。

勞動部指出，鑑於近年來事業單位因關廠歇業且勞工退休準備金提撥不足，導致積欠勞工退休金、資遣費等爭議，為保障舊制勞工退休金權益，2015年2月4日修正勞基法第56條第2項規定，增訂雇主應於每年年底，檢視次一年度成就退休條件的勞工所需退休金，並於次年3月底前補足勞工退休準備金差額。

勞動部於2016年度首次執行新法，最新統計顯示，全年度事業單位提撥退休準備金達2,265億元，較2015年提撥的836億元，增加1,429億元，以12萬3千家舊制事業單位來計算，足額提撥事業單位已達93.22%，成效良好。勞動福祉退休司司長孫碧霞說：『(原音)為了落實這個規定，我們跟地方政府積極開說明會，大概從2015到2016年開了167場，有將近1萬8千多家事業單位都有派代表來參加，我們也有一個試算系統，讓雇主能夠估算，使用次數也有45萬餘次，這個系統可以方便計算出雇主要提撥的退休金。』

不過，勞動部也指出，約有8千多家事業單位未足額提撥退休金，經地方政府輔導後仍未依規定補足差額者，自7月起開始裁處，截至1月底累計已裁罰50家，金額約9萬至18萬。

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勞動部也強調，今年度需提撥退休準備金差額企業，應儘速於3月底前補足，自4月起將由各地方主管機關加強查核，若企業屢勸不聽，將處以最低新台幣9萬以上，最高45萬罰鍰。

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